陝煤集團化工闆塊舉辦中層管理人員管理能力提升培訓班

時間:2019年08月12日 作者:韋元雅 李建軍 信息來源:陝煤集團網站 點擊:次 【 字體:

陝煤集團化工闆塊舉辦中層管理人員管理能力提升培訓班

8月12日至16日,陝煤集團化工闆塊中層管理人員第一期管理能力提升培訓班在北元化工公司舉辦。本次培訓由集團公司主辦,化工集團承辦,北元化工協辦。集團公司黨委委員、副總經理尚建選,總經理助理、化工集團董事長梁玉昆,集團公司人力資源部經理李聰、化工集團總經理張立崗、副總經理吉秀峰及化工闆塊陝北片區重要子企業負責人出席了開班儀式。培訓班開班儀式由吉秀峰主持。北元化工公司黨委書記、董事長劉國強緻歡迎辭。

在開班儀式上,尚建選作動員講話,他從開拓眼界、擴大格局、提升能力與水平及學習方法等方面,要求各位學員不忘初心,牢記使命,腳踏實地,志存高遠,以飽滿的熱情和旺盛的精力投入到這次培訓中,學習入腦,思考入心,力争在有限的時間裡學有所獲,學有所得。他指出,“以人才為本”不僅是實現人才強國的大勢所趨,也是集團公司實現“人才強企”的必然要求,因為人才是促進企業成長和進步的源泉和動力。同時,他指出,構建科學合理的培訓體系是使培訓落地的有效途徑。他希望,通過與行業專家的分享和探讨,通過與同行業的交流與溝通,基層生産管理人員能夠達到更新專業知識,優化知識結構,拓寬知識視野,提高專業素質的目的,從而促進一線生産管理水平的提升,從根本上實現“規範管理、降本增效”,企業的高質量可持續發展提供堅實保障。

李聰從集團公司人才培訓的角度,圍繞積極融入、人才強企、強基固本三個方面,詳細闡述了化工闆塊人才培養的重要性和必要性。他講到,時代在變,環境在變,企業發展也在激烈的環境中不斷變化,但是千變萬化的背後,人才是社會價值的創造者,人才是企業财富的創造者,以奮鬥者為本,是企業成功的用人法則,也是合情合理的邏輯推理。希望各單位相互借鑒,取長補短,相互促進,共同提高,為化工闆塊發展做出積極貢獻。

張立崗圍繞珍惜培訓機會、做好切換身份、虛心學習他人,堅定學習目标、優化學習方法,堅持終身學習、做到學以緻用等三個方面就本次培訓與學習提出了具體要求。

陝煤集團化工闆塊舉辦中層管理人員管理能力提升培訓班

開班儀式結束後,石油和化工工業規劃院副院長李志堅做了題為“化工産業‘十四五’規劃”的專業授課。化工闆塊所屬企業共計50餘名中層管理人員參加培訓。

此次培訓班為期五天,采用聘請專家授課、主題研讨、沙盤演練、實地參觀等多種教學形式,旨在更新管理觀念、增加知識儲備、提升管理技能、強化資源共享,助推集團公司高質量發展,後續還将舉辦第二期、第三期培訓。(韋元雅  李建軍)


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